経営方針
重点目標
- （１）定員充足率の向上
定員充足率向上のため、関係機関に母子生活支援施設の利用について周知を図り、安定した運営に努める。
- （２）生活支援
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- ①世帯ごとの課題を把握し、母親の意見意向を踏まえた自立支援計画の策定に努める。
- ②地域に退所する事を見据え、入所中に収入の安定した就労が出来るよう母子家庭等就業・自立支援センターと連携し、求人情報、資格取得情報の提供に努める。
- （３）資質向上
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- ①関係機関が主催する研修に参加し、社会的養護施設として母子生活支援施設の役割の理解に努め、入所者支援のスキルアップを図る。
- ②第三者評価を受審し、施設支援の質の向上に努める。
- （４）災害時・感染症への対応
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- ①災害時や感染症の影響で運営困難にならないように策定した事業継続計画を職員間で共有する。
- ②非常時に備え、非常食の他、備品の整備、様々な災害等を想定した訓練、防犯に関する訓練を実施する。
- ③感染症の施設内感染拡大防止に努める。
- （５）関係機関との連携
地域にある施設として、行政、医療機関等の様々な機関との連携強化に努める。